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次世代育成支援対策推進法に基づく、一般事業主行動計画を策定致しました

 このたび、当社では次世代育成支援対策推進法に基づき
 下記の通り、一般事業主行動計画を策定致しました。

 

               記

 

目的: 社員が仕事と子育てを両立することが出来、社員全員が

     働きやすい環境を作ることによって、全ての社員がその

     能力を十分に発揮できるようにするため、次のように

     行動計画を策定する。

 

計画期間: 令和2年4月1日~令和5年3月31日まで

 

目標1: 両立支援諸制度について、更なる周知・情報提供に取組む。

 

目標2: 計画期間内に、育児休業の取得率を次の水準以上にする。

 

      男性社員・・取得率を30%以上にすること

 

      女性社員・・取得率を90%以上にすること

 

株式会社 山崎技研 一般事業主行動計画公表サイト(両立支援のひろば)

                                 

                                      以上